机械之家讯：
与二机床不同，济南一机床的锻造厂生产设备相对落后，一直处在困境之中，期待重新振兴。 王锋 摄□本刘彪
济南二机床在福特汽车等高端领域的突破不仅为济南，更为“中国造”赢得了世界声誉。然而在济南社科院经济研究所所长王征看来，盛名之下其实难副，在企业发展最好的时候，可借新一轮国企改革的东风，解决“企业办社会”等历史遗留问题，轻装上阵，才能在新的竞争中立于不败之地。
依赖汽车工业，切莫学“萧何”
从上世纪80年代开始，王征一直在关注济南国有企业改革，包括二机床发展。“它能有今天，首先得益于顺应了国家产业发展方向和市场需求。”王征说，在他记忆中，上世纪八九十年代，二机床和目前的困难企业济南一机床状况差不多。
上世纪90年代末，国内汽车工业开始兴起，轿车进入家庭已是大势所趋，靠做摩托车起家的吉利李书福开始转型做汽车，济南轻骑的张家岭也在寻求转型，但没有成功。殊不知，当时还默默无闻的二机床也在抢抓机遇，为即将蓬勃发展的汽车工业提供生产设备。
从某种程度上可以说，济南二机床今天的成功得益于10多年前赶上了我国汽车工业大发展的潮流。“现在我担心，成也萧何败也萧何。”王征说，经过10多年发展，我国已成为世界最大汽车生产国和消费国。月满则亏，我国汽车工业不可能再有过去10年的发展速度；再者，随着汽车保有量增加，各地交通拥堵频现，尤其是雾霾越发严重，各地限号、限行、限购政策不断推出，势必会影响汽车生产销售，唇亡则齿寒。
令人担忧的是，济南二机床目前两大板块：重型数控锻压设备和大型数控金切机床，效益比较好的只有针对汽车工业的数控锻压设备，数控机床板块效益很一般。“情况往往是‘靠山山倒，靠树树倒’。”王征建议，趁着经济效益还不错，抓紧时间调结构，研发生产应用于新领域的新产品，“鸡蛋放到多个篮子里”。
趁着好时候，抓紧甩“包袱”
为什么济南很多国有企业越发展越困难，到现在厂房、设备甚至办公场所都没有了，还留下很多债务，尤其是内债，等待着政府去帮扶？在王征看来，这主要是过去“企业办社会”留下的问题。
由于历史、体制等原因，国有企业过去承担了与自身生产经营活动无关，本来应该由政府或社会组织承担的公益性或社会性职能，它是企业的沉重负担，占用和耗费了企业大量生产经营资金和人力资源。
国务院国资委副主任黄淑和日前撰文，直指目前阻碍国企深化改革的三大障碍，其中第二大障碍便是：还存在历史包袱，国有企业还有大量的历史遗留问题尚未解决，普遍存在着“企业办社会”问题。
2005年，受教育部政策影响，济南第二机床厂子弟学校正式更名为济微中学，算是脱离了企业，但目前依然拥有幼儿园、医院、宾馆、技校等机构。“还是尽早甩掉包袱为妙。”王征说，企业效益好时搞改革，总比效益差时来得简单。再者，企业要想有长远发展，必须在效益好的时候，勇于去解决一些深层次的问题，才能为未来发展扫清障碍。“‘企业办社会’对二机床来讲，已经不是负担。”济南二机床相关人士表示，由于幼儿园、医院等机构经营比较好，不仅对内服务员工，还对外服务社会，不仅能自负盈亏，还能盈利，成为集团增收、发展第三产业的好渠道。
相关新闻
国企将引进经理人
尽管二机床内部机制上还存在一些不完美的地方，但同样都在济南，同样都是国有企业，同样都有“企业办社会”的经历，二机床何以走出了一条迥异于其他国企的道路？
今年，济南困难国企帮扶工作重点将逐步转向促改革、促发展，这些企业能从二机床的发展经验中学到什么？济南社科院经济研究所所长王征认为，总有一些可以学习的地方。
首先是企业“一把手”。二机床董事长张志刚在任的这10多年，企业快速发展，主要原因是张志刚带领企业抓住了汽车工业大发展的历史机遇。“应该引导企业建立职业经理人制度。”王征说，那种空降式、行政任命式、熬资历式的干部任命方式应该速朽。记者注意到，十八届三中全会也明确提出，建立职业经理人制度，更好地发挥企业家作用。
在日前举行的省管企业和市国资监管机构负责人会议上，山东省国资委负责人在谈及深化国企改革的初步设想时也指出，要完善组织选拔、公开招聘、竞争上岗等多种选拔方式，逐步提高企业领导人员市场化选聘比例，真正把优秀人才选出来、用起来。
机械之家为您提供最全面的钢管,板材,铝管,铝材,板材钢管品牌的装修知识点和各种板材钢管的导购与在线购买服务,拥有最便宜的板材钢管价格和最优质的售后服务,每天都有秒杀的抢购活动哦！敬请登陆机械之家：http://jixie.jc68.com/
